会社の忘年会は参加したほうがいいのか?

忘年会のシーズンとなってきました。

最近は、忘年会スルーというキーワードで盛り上がってますね。

僕は今は在宅プログラマーです。なので会社の忘年会に誘われることはありません。

会社員時代は、辞める直前の5年間は忘年会スルーをしていました

今回は、会社の忘年会に参加すべきか?というテーマで、忘年会スルーを5年間やった人の視点で書いてみます。

 

会社の忘年会は参加したほうがいいのか?

 

好きにすればいいと思います

  • 忘年会でお金払って、上司に怒られるの嫌だし行きたくない。。。
  • でも、忘年会に行かないと次の日上司に怒られる。。。
  • でも、この会社で定年まで働くことないから、怒られても無視すればいいんじゃね。。。
  • でも、忘年会で有意義な話を聞けるかもしれない。。。
  • でも、聞けなかったら時間の無駄だし。。。

会社の忘年会に参加すべきかどうかで迷っている人は、いろいろ考えを巡らしていると思います。考えを巡らしていくと、行きつく先は、

自分はどうなりたいのか?

となると思います。

 

何か決断をするときは、なりたい自分になるようにして決断するはずです

なので、会社の忘年会の参加の有無も、なりたい自分に対して決めればよいかと思います。

 

例えば、将来は会社の役員を目指すとき。忘年会に参加すると、役員のぶっちゃけ話が聴けるかもしれません。忘年会は貴重なアピールの場になります。あと、尊敬できる先輩の話も聴けるはずです。その場合は参加したほうがいいと思います。

では、将来、僕みたいに在宅で仕事したいって思っているとき。この場合は参加しないほうがいいかもしれません。会社の忘年会に参加することで、会社に対して(悪い意味で)仲間意識が芽生えます。会社に流されて年を重ねてしまう恐れがあります。

 

そういった意味で、忘年会の参加有無は、好きにすればいいと思います

 

忘年会に行かなかったら後から何か言われるのでは?

 

僕は、何も言われませんでした。上司から怒られることもありませんでした。

最初に書いた通り、僕は、5年間忘年会スルーをしていました。会社を辞める直前の5年間は全社レベルの忘年会はすべて欠席してました。

 

なぜ、何も言われなかったのか?忘年会に行かない人と認識されたからだと思います。僕はそのように認識された方が都合がよかったので、問題ありませんでした。

 

会社の忘年会は必ず行くものではないと思ってます。忘年会に行かないという選択肢もあることを知ったほうがいいです。

 

忘年会に行きたくないけど強制参加しなければいけない空気の場合は?

 

僕が2社目に勤めた会社は、忘年会は絶対参加しろという空気でした。参加しなかったら後でひどいことになるぞという雰囲気の会社でした。

 

僕は参加する前に辞めたのですが、

  • 社長、役員に注ぐために20人くらい列を複数作る
  • 役職持っている人だけ2次会に行く。その場にスタッフが呼び出される。そのため別の場所でスタッフは待機する。

という感じだったそうです。その話を聞いたとき、吐き気がしました。

さて、忘年会行きたくないけど強制参加しなければいけない空気の場合どうすればいいのか?

転職したほうがいいような気がします。

正直、忘年会を強制させるような会社はあんまりいい会社でないと思います。

忘年会の参加は強制しないけど、みんな喜んで忘年会に参加する会社はたくさんあります。

 

まとめ

 

今回は、会社の忘年会に参加すべきか?というテーマで書きました。結論は、参加してもしなくても好きにすればいいんじゃねってことです。

 

コメントを残す